文献类型: 中文期刊
作者: 杨燚 1 ;
作者机构: 1.安徽省农业科学院
关键词: 省级农业科研单位;培训与开发;优化路径
期刊名称: 安徽农业科学
ISSN: 0517-6611
年卷期: 2020 年 017 期
页码: 253-255
摘要: 科研事业单位最宝贵的资源是人才,而培训与开发是人力资源管理的关键所在.在分析省级农业科研单位人力资源培训与开发的必要性和重要性的基础上,聚焦现阶段培训与开发存在的问题,提出了树立人力资源培训与开发的科学理念、建立人力资源培训管理体系和搭建梯次动态管理等人力资源培训与开发优化路径.
- 相关文献
[1]农业科技对外交流发展优化路径研究——以安徽省为例. 朱莉昵,江舰. 2019
[2]全面落实"四个面向" 加快省级农业科研单位科技创新. 欧亚峰,戴泽竹. 2020
[3]省级农业科研单位加强人才队伍建设探讨. 欧亚峰,赵宏远. 2019
作者其他论文 更多>>
-
基于胜任力模型的农业科研单位人才招聘问题与对策探析
作者:杨燚
关键词:胜任力;农业科研单位;人才招聘