关于农业科研单位优化人事管理机制的探讨

张怀献; 《安徽农业科学 》 2000 CSCD

摘要：农业科研单位优化人事管理机制应该遵循服务为本、执行政策、简政放权、规范管理、增强活力等 5项原则。通过近 10年来农业科研单位人事制度改革实践的回顾 ,提出农业科研单位应从抓机构调整建立应变机制、抓班子建设建立领导机制、抓人才培养建立育人机制、抓分类分配建立激励机制、抓考核管理建立竞争机制、抓合同聘用建立用人机制等 6个方面的创新人事管理机制。

关键词： 农业科研单位 优化 人事管理 机制